あなたに合った30代の派遣
あなたに合った30代の派遣
今回は、30代の派遣をどのように活用すべきかご紹介します。 先日、いろいろと派遣社員の疑問などをインターネットで検索していたのですが、「現在30代後半になり、派遣でやっていくのは実際難しいのでしょうか？」という、書き込みを見つけました。Ａ派遣会社で申し込みをしたのですが、顔会わせまで進展せず、他の派遣会社の人に決まったと言われてしまったのだとか。確かに、30代後半の方が派遣で働くというのは、実際難しいみたいです。30代後半からの仕事依頼は少なくなるという「派遣35歳定年説」もあるように、一般事務系はいくらパソコンスキルやヒューマンスキルがあってもやっぱり仕事の依頼は少なくなるようです。
これらは、実際にわたしがよく耳にする、30代の派遣にまつわる疑問の声です。 まず、「なぜ正社員になりたいのか」「何は捨てることができ、何は譲れないのか」をはっきりさせることが、正社員転職への最初の一歩かもしれません。このように自分にとっての優先順位をはっきりさせた結果、正社員にならずに派遣を続けるのか、役割が明確な契約社員として働いていきたいのか、おのずと答えが出てくると思いますよ。そうすると、少しでも早く働きたい場合は、時給や仕事内容、勤務地などで何かしら妥協をしなくてはいけなかったり、場合によっては希望とはかけ離れた仕事が紹介されたりとすることもありました。また、派遣社員同士で話をしていると、よく「今の派遣会社だと仕事を紹介してくれそうにないから」とか、「派遣会社の営業がイマイチだから」と、転職時に派遣会社を変える理由を聞きます。